Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in der Bankenaufsicht in einem anspruchsvollen und engagierten Umfeld einbringen? Sind Sie eine motivierte, sorgfältige, empathische und teamorientierte Person? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Verantwortung für die proaktive Identifikation, Analyse und Begleitung von Instituten mit erhöhtem Risiko
Systematische Analyse mittels interner Informationen sowie direkter Austausch mit Instituten und Prüfgesellschaften
Hauptansprechperson für beaufsichtigte Kleinbanken und Wertpapierhäuser mit erhöhten Risiken auf allen Hierarchiestufen
Treffen von Anordnungen und Massnahmen zur Wiederherstellung des ordnungsgemässen Zustands sowie Einsatz von Prüfbeauftragten
Koordination im Umgang mit kritischen Situationen zusammen mit Querschnittfunktionen
Teilnahme an Vor-Ort-Kontrollen

Hochschulabschluss (BWL oder vergleichbar) oder Ausbildung im Finanzbereich bzw. gleichwertige Qualifikation (z. B. dipl. Wirtschaftsprüfer, CFA, FRM)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bankensektor oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte Kenntnisse des Bankrechts, der Finanzmärkte und der Bankprodukte
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, kritische Denkweise und hohe Durchsetzungsstärke
Engagierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvollen Herausforderungen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (C1) und Französischkenntnisse (B1)

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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