Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Risiken zu erkennen, zu analysieren und proaktiv zu steuern? Möchten Sie eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der FINMA übernehmen und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen haben? Dann melden Sie sich auf diese Vakanz im CRO-Office!
Spezialist Risikomanagement (m/w/d)
80-100%, befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Es erwartet Sie eine vielfältige und spannende Tätigkeit als Spezialist Risikomanagement mit Fokus auf die FINMA eigenen Risiken. In dieser spannenden Funktion sind sie direkt der CRO unterstellt.
Hauptaufgaben
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Pflege des Risiko Appetites, der Risiko Taxonomie und der Risiko Policy der FINMA.
- Sie wirken am Aufbau einer wirksamen Risiko-Governance mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter, während Sie eine starke Risikokultur fördern.
- Sie erstellen den Enterprise Risk Management (ERM) Bericht für das Management und relevante Stakeholder.
- Sie führen umfassende Risk Assessments auf verschiedenen organisatorischen und technischen Ebenen durch und entwickeln mit den Risiko Ownern geeignete Massnahmen, um die Risiken zu minimieren.
- Sie erstellen und pflegen geeignete Überwachung und Reporting Gefässe, um Unternehmensrisiken transparent zu visualisieren.
Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Aus- und Weiterbildung
- Sie bringen 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich ERM, Risk Governance, Risk Policy, Risk Appetite, Risk Taxonomie mit, idealerweise im Bankensektor
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können Inhalte klar, prägnant und nachvollziehbar darstellen, sowohl gegenüber internen Stakeholdern wie dem Management.
- Sie vereinen konzeptionelle Stärke, schnelle Auffassungsgabe und Innovationskraft zur Entwicklung neuer Frameworks in einem Umfeld mit begrenzten Vergleichswerten
- Sie sind proaktiv, teamfähig, pragmatisch und können faktenbasierte Entscheidungen treffen, vertreten und umsetzen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Französischkenntnisse (B1)
Perspektiven
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer zentralen Lage in Bern oder Zürich. Zudem erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung in einer bedeutenden Institution zu übernehmen.Fragen?
Dominique Schwaller gibt gerne Auskunft.
031 327 14 53Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen