La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés.
Au sein de la division Assurances, nous recherchons
2 gestionnaires de dossiers pour la documentation complémentaire des intermédiaires d'assurance (h/f/d)
80-100%, contrat à durée déterminée de 12 mois
Vous appréciez la communication quotidienne en allemand et en français et vous vous sentez à l'aise à l'oral et à l'écrit dans ces deux langues? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre d'une nouvelle mission de la FINMA. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Tâches principales
- Traitement autonome et suivi des demandes de documentation complémentaire des intermédiaires d'assurance en allemand et en français
- Prise en charge et traitement des demandes d'ordre technique et administratif par écrit et par téléphone
- Collaboration avec les groupes de surveillance ainsi qu'avec d'autres divisions, en particulier avec l'Enforcement
- Participation au traitement efficace et conforme aux exigences de qualité des demandes
Profil requis
- Formation commerciale de base achevée (CFC), idéalement complétée par une maturité professionnelle
- Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance constitue un atout
- Méthode de travail précise et rigoureuse, y compris en cas de volume important de dossiers à traiter
- Excellentes connaissances de l'allemand et du français (niveau C2) ainsi qu'un réel plaisir à rédiger des courriels et des réponses écrites dans les deux langues
Perspectives
Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.Besoin de précisions ?
Travailler chez nous
Peut-être vous intéressez-vous à la FINMA comme employeur? Alors vous êtes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes à pourvoir, notre manière de travailler, notre culture d’entreprise ainsi que sur les conditions d’engagement modernes de la FINMA.
La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et égalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procédure de recrutement ainsi que sur les différentes étapes qui la composent. N’hésitez pas à les lire attentivement si l’un des postes à pourvoir vous intéresse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.
Plus d'informationsLa FINMA propose à ses collaborateurs des modèles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant à ceux du marché: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et compétitif.
Plus d'informationsDans le cadre de ses possibilités, la FINMA offre à ses collaborateurs l’autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de manière flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-être familial et à la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.
Plus d'informationsContinuer d’apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d’ordre de la politique de la FINMA. Le développement du personnel revêt donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations supérieures à la moyenne d’intéressantes possibilités d’évolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carrière.
Plus d'informationsQue ce soit en matière de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est à la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu’elle met résolument en pratique. Chez nous, l’égalité des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.
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