Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine Tätigkeit als
Erfahrene Juristin für die Registrierung von Versicherungsvermittlern (m/w/d)
80-100%
Möchten Sie anspruchsvolle Registrierungsprojekte am Puls der Zeit begleiten? Übernehmen Sie gerne Verantwortung und gestalten die fachliche Führung eines vielfältigen Teams aktiv mit? Als Stellvertretung der Gruppenleitung im Bereich der Versicherungsvermittlung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Bereichs.
Hauptaufgaben
- Unterstützen der Gruppenleiterin und fachliche Führung der Sachbearbeitenden im Bereich der Versicherungsvermittlung
- Selbständiges Beurteilen aufsichtsrechtlicher Registrierungsfragen im Umfeld der Versicherungsvermittlung
- Bearbeiten komplexer Registrierungsgesuche von Versicherungsvermittlerinnen und -vermittlern
- Mitgestalten und Weiterentwickeln der Registrierungspraxis
- Weiterentwicklung und Stabilisierung von Strukturen, Arbeitsabläufen und -prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbereichen sowie mit Querschnittsfunktionen und anderen Geschäftsbereichen - insbesondere Regulierung, Enforcement und Amtshilfe
Profil
- Abschluss in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität; Anwaltspatent oder Zusatzausbildung (z.B. LL.M., Dissertation) von Vorteil
- Mindestens 5 - 8 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie, Advokatur oder Beratung
- Kenntnisse im Versicherungsrecht oder in der Versicherungsvermittlung von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, prägnante Lösungsoptionen zu formulieren und fundierte Gesamturteile zu bilden
- Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Sicheres, wertschätzendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (C1)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 18 72Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen