Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 600 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine Tätigkeit als

Jurist für die Registrierung von Versicherungsvermittlern

80-100%, befristet für 12 Monate mit Verlängerungsoption

Marker Bern oder Zürich

Möchten Sie spannende Registrierungs- und Bewilligungsprojekte am Puls der Zeit begleiten und finden Sie gerne Lösungen zu juristischen Fragestellungen bei Versicherungsvermittlern und Versicherungsunternehmen? Dann ist diese Stelle genau richtig für Sie!

Hauptaufgaben

  • Selbständige Behandlung von aufsichtsrechtlichen Bewilligungs- und Registrierungsfragen im Bereich der Versicherungsunternehmen und Versicherungsvermittlung
  • Bearbeiten von Registrierungsgesuchen (inkl. Mutationen und Deregistrierungen) von Versicherungsvermittlerinnen und -vermittlern
  • Führen von Neubewilligungsverfahren von Versicherungsunternehmen
  • Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Arbeitsabläufen und -prozessen
  • Enge und laufende Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbereichen sowie themenspezifisch mit Querschnittsfunktionen und anderen Geschäftsbereichen, namentlich in den Bereichen Regulierung, Enforcement und Amtshilfe

Profil

  • Abgeschlossenes Schweizer Studium der Rechtswissenschaften, Anwaltspatent oder Zusatzausbildung von Vorteil (LL.M., Dissertation)
  • Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie, der Advokatur oder Beratung
  • Vertiefte Kenntnisse im Finanzmarktrecht, insbesondere im Bereich Versicherungsaufsichtsrecht
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, Lösungsoptionen in kompakter Form aufzuzeigen und ein Gesamturteil zu bilden
  • Hochstehende schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
  • Überzeugender Auftritt, starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten und hohes Urteilsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2), gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (C1) sowie gute Englischkenntnisse (C1)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

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Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.

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Arbeiten bei der FINMA

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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