Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als
Erfahrener Spezialist UBS Conduct Supervision (m/w/d)
80-100%
Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in die Aufsicht über die grösste Schweizer Bank einbringen? Dann bewerben Sie sich!
Hauptaufgaben
- Aufsicht über die UBS‑Gruppe unter Einsatz geeigneter Aufsichtsinstrumente in den Bereichen Geldwäschereiprävention und Know-Your-Customer (KYC), Corporate Governance, Human Resources sowie Anreizsysteme in enger Zusammenarbeit mit internen Spezialisten
- Aufsicht über die Division Global Wealth Management der UBS‑Gruppe
- Mitarbeit bei Vor-Ort-Kontrollen sowie Leitung vertiefter Analysen (Deep Dives) im Bereich Verhaltensaufsicht (Conduct)
- Teilnahme an und Leitung von Aufsichtsmeetings auf technischer und Management‑Stufe inklusive sorgfältiger Vor‑ und Nachbereitung
Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer oder eine vergleichbare höhere Ausbildung im Finanzbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung bei Banken, Prüfgesellschaften oder Aufsichtsbehörden mit fundierten Kenntnissen des Bankgeschäfts und des Finanzmarktrechts
- Sehr gute Markt‑, Prozess‑ und Produktkenntnisse im Vermögensverwaltungs‑ und Wealth‑Management‑Geschäft
- Hohe Motivation und starke analytische Fähigkeiten zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und komplexe Fragestellungen sowie zur kritischen Risikoerkennung und Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen sowie Freude an einer empathischen, teamorientierten und engagierten internen und externen Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens Level C1)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Marie-Reine Atsama gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 92 90Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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