La FINMA esercita la vigilanza sul mercato finanziario svizzero. Essa si prefigge la protezione dei creditori, degli investitori e degli assicurati e con la sua attività di vigilanza contribuisce a rafforzare la stabilità e la competitività dei partecipanti al mercato finanziario. Ogni giorno più di 700 fra collaboratori e collaboratrici competenti e motivati s'impegnano per il raggiungimento di questo obiettivo.

Desiderate acquisire conoscenze pratiche nel campo del diritto dei mercati finanziari? Nella divisione Enforcement offriamo un posto di

Giurista (Career Starter) nel team Accertamenti garanzia di un'attività irreprensibile e cooperazione con le autorità penali

80-100%, impiego limitato a 12 mesi con possibilità di proroga

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Compiti principali

  • Collaborazione nella task force per gli intermediari
  • Accertare in modo autonomo il comportamento rilevante sotto il profilo del diritto in materia di vigilanza degli attuali e dei futuri garanti dell'irreprensibilità, nonché condurre accertamenti preliminari al riguardo
  • Contribuire a definire la prassi concernente i futuri requisiti di garanzia di un'attività irreprensibile per gli intermediari assicurativi e partecipare alla task force istituita a tal fine
  • Contribuire alla cooperazione della FINMA con le autorità penali, nello specifico nell'ambito dell'assistenza giudiziaria
  • Elaborare le basi decisionali e farsi portavoce delle richieste all'interno degli organi decisionali

Profilo richiesto

  • Studi di giurisprudenza conclusi presso un'università svizzera
  • 1-2 anni di esperienza professionale nel settore o conoscenza del settore assicurativo costituiscono un titolo preferenziale
  • Interesse per le questioni legate al diritto dei mercati finanziari e gli sviluppi in questo campo
  • Ottime capacità espressive scritte e orali
  • Conoscenza del tedesco (C2) e buona conoscenza dell'italiano (C1/C2) con buona conoscenza di un'altra lingua ufficiale
  • Capacità investigative e comunicative
  • Capacità di lavorare sia in modo indipendente sia all'interno di un team

Prospettive

Siamo il datore di lavoro ideale per collaboratori impegnati in cerca di nuove sfide e desiderosi di assumere rapidamente delle responsabilità. Da noi troverà condizioni d'impiego all'avanguardia, modelli flessibili di orario di lavoro e ubicazioni centrali.

Interessati?

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Isabella Lima Rohr sarà lieto di fornirvi informazioni.

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Lavorare alla FINMA

Vi ringraziamo per l’interesse dimostrato nei confronti della FINMA come datore di lavoro. In questa sezione trovate le informazioni principali sui posti vacanti, sulla nostra realtà lavorativa e identità aziendale e anche sulle condizioni d’impiego all’avanguardia che la FINMA offre.

Il processo di candidatura presso la FINMA

Il processo di candidatura presso la FINMA è strutturato in modo aperto, trasparente e imparziale. In questa sezione sono disponibili importanti informazioni sulle varie fasi della procedura. Vi invitiamo a tenerne conto se intendete candidarvi per una posizione aperta.

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Condizioni d’impiego

Grazie a modelli di lavoro all’avanguardia, valide prestazioni sociali e livelli retributivi allineati al mercato, la FINMA valorizza i suoi dipendenti, profilandosi come un datore di lavoro interessante e competitivo.

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Flessibilità e conciliabilità tra lavoro, famiglia e tempo libero

Nei limiti del possibile, la FINMA offre ai suoi collaboratori e alle sue collaboratrici la responsabilità personale e la libertà di gestire in modo flessibile l’orario e il luogo di lavoro. Attribuiamo grande importanza a condizioni di lavoro propizie ai bisogni delle famiglie e alla conciliabilità tra lavoro e tempo libero.

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Avanzamento di carriera e primi passi nel mondo del lavoro

La FINMA promuove l’apprendimento permanente e la progressiva crescita personale. Lo sviluppo del personale riveste pertanto una grande importanza. I collaboratori e le collaboratrici che forniscono prestazioni superiori alla media possono beneficiare di valide opportunità di sviluppo. Non di rado la FINMA è un trampolino di lancio per la carriera.

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Cultura e identità aziendale

Sia nella vigilanza che nella gestione del suo personale la FINMA sostiene la diversità e l’unicità e si ispira a valori chiari, perseguendoli con coerenza. Sosteniamo le pari opportunità, la collaborazione diretta e vincolante, la trasparenza e la partecipazione attiva.

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