Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Supervisory Policy und Legal Expertise eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Sie betreuen Regulierungsvorhaben der FINMA und prägen so die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Aufsicht mit.

Mitwirkung an aktuellen Policy- und Regulierungsinitiativen im gesamten Finanzmarktrecht
Zusammenarbeit mit internen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Vertretung der FINMA gegenüber externen Stakeholdern
Beobachtung, Analyse und Einordnung regulatorischer Entwicklungen im Finanzsektor, einschliesslich Rechtsvergleichen
Erarbeitung regulatorischer Handlungsoptionen sowie Mitwirkung an Regulierungstexten, Anhörungen, Wirkungsanalysen und Ämterkonsultationen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit einer Zusatzausbildung (z.B. Anwaltsexamen, Doktorat oder LL.M.)
Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse des Finanzmarkts, seiner Regulierung sowie der staatsrechtlichen und politischen Prozesse auf Bundesebene
Ausgeprägte analytische und redaktionelle Fähigkeiten
Freude am Projektmanagement sowie ein hoher Gestaltungswille
Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (B2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Italienischkenntnisse (B2) sind von Vorteil

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Marie-Reine Atsama gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 92 90

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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