Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten dir im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als
Leiter UBS Aufsicht Operationelle Resilienz (m/w/d)
80-100%
Möchten Sie Ihre breite Erfahrung im operationellen Risikomanagement und Ihre Führungserfahrung in der Leitung eines Teams von Risikoprofis einbringen? Dann sind Sie die richtige Person für diese spannende Aufgabe.
Hauptaufgaben
- Erarbeiten eines holistischen Aufsichtsprogramms für die UBS im Bereich operationelle Resilienz (aufbauend auf bestehenden regulatorischen Anforderungen und internationalen Best Practices), einschliesslich des Umfangs und der Tiefe der regulatorischen Prüfungen sowie der Planung und Durchführung von Vor-Ort-Aktivitäten
- Festlegen von Schwerpunktbereichen, einschliesslich der Strategie für die externe Revision, insbesondere in Bezug auf die Überwachung der operationellen Resilienz, der IKT- und Cyber-Risiken, des Outsourcing, der internen Kontrollen und des Business-Continuity-Managements, mit Fokus auf dem entsprechenden Risikomanagementrahmen (einschliesslich der Risikoappetit) und den Praktiken der UBS
- Bewerten der der externen und internen Prüfberichte und Festlegen von Aufsichtsmassnahmen
- Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Interessengruppen
Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebsökonomie, vorzugsweise mit finanzökonomischer Ergänzung
- Idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung bspw. CPA, CISA, CISM, CISSP, etc.
- Mind. 7-10 Jahre Berufserfahrung im operationellen Risikomanagement, vorzugsweise in der Finanzindustrie
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von ausgewiesenen Fachspezialisten
- Starke Analysefähigkeiten und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit, auch unter Zeitdruck sowie grosse Selbständigkeit
- Überzeugendes und professionelles Auftreten im Dialog mit den Beaufsichtigten, auch bei kontroversen Diskussionen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- (C2) Englischkenntnisse (C1)
Aufgrund potenzieller Interessenskonflikte können wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Personen berücksichtigen, die bei der UBS im Bereich Operationelle Resilienz arbeiten.
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
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Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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