Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine Tätigkeit als
Ökonom oder Aktuar in der Versicherungsaufsicht (m/w/d)
80-100%
Möchten Sie zum Schutz der versicherten Personen beitragen und sind Sie bereit für spannende Aufgaben in der Versicherungswelt? Lieben Sie die besonders herausfordernden Fälle? Mit Ihren Analysen können Sie direkt etwas bewegen!
Hauptaufgaben
- Mitarbeit bei den Aufsichtstätigkeiten über grosse Gruppen und Konzerngesellschaften, insbesondere bei Fällen von intensivierter Aufsicht (TIS)
- Selbständige Analyse von Finanz-, Risiko- oder Governance-Informationen, teilweise mit Unterstützung von Fachexperten
- Beurteilung nötiger Massnahmen zur Wiederherstellung des ordnungsgemässen Zustands
- Mitarbeit bei Kontrollen und in der Nachverfolgung von vereinbarten Massnahmen
- Dialog mit den Beaufsichtigten (von Fachspezialisten bis zu Mitgliedern des Verwaltungsrats) und deren Prüfgesellschaften
- Gegenseitige Unterstützung, Wissenstransfer und Stellvertretung im Team
- Verantwortung für oder Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
Profil
- Hochschul-/Fachhochschulabschluss (naturwissenschaftlich oder betriebs-/volkswirtschaftlich)
- Mindestens 4 – 7 Jahre Berufserfahrung bei einem Erstversicherer mit Einsicht in Risikomanagement, Audit oder Versicherungstechnik, bei einer Prüfgesellschaft oder bei einer Aufsichtsbehörde
- Vertiefte Kenntnisse in der Finanz- und Risikoanalyse sowie gute Marktkenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kombinationsfähigkeit und eine Portion Hartnäckigkeit
- Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungskraft
- Affinität zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägter Teamgeist
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2), gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse (B1)
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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