Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery und Resolution eine Tätigkeit als
Rechtsanwalt für Recovery and Resolution (m/w/d)
80-100%
Übernehmen Sie Verantwortung in komplexen Sanierungs- und Insolvenzverfahren und Prägen Sie die Abwicklung von Finanzinstituten aktiv mit.
Hauptaufgaben
- Verfassen von Verfügungen im Insolvenzrecht und Vertretung der Anträge in Entscheidgremien
- Eigenständige Beurteilung von Anerkennungsgesuchen für ausländische Konkursdekrete und Insolvenzmassnahmen
- Analyse und Beurteilung von Notfall-/Stabilisierungsplänen sowie Bewilligungsgesuchen für Kapitalmarktinstrumente
- Selbständige Klärung komplexer rechtlicher Fragestellungen im Bereich Recovery & Resolution
- Mitarbeit an Gesetzgebungsprojekten und fachlichen Publikationen
- Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbereichen und internen Querschnittsfunktionen
Profil
- Master in Rechtswissenschaften (Schweizer Universität) mit Anwaltsexamen; zusätzliche Qualifikationen (z.B. Doktorat, LL.M.) von Vorteil
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Insolvenzrecht, in Restrukturierungen oder im Banken-/Finanzmarktrecht
- Interesse an finanzmarktrechtlichen Fragestellungen und Entwicklungen
- Hohe Eigenständigkeit, analytische Stärke und vernetztes Denken
- Sicheres Auftreten sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Kontexten
- Stilsicher Deutsch oder Französisch (C2) mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (bilingue FR/DE von Vorteil) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1); Italienisch von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Janine Barrios gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 19 77Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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