Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen in der Stabsstelle Kommunikation eine herausfordernde Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

In dieser Position erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit im Schnittbereich von Wirtschaft, Politik und Finanzmarktaufsicht. Sie gestalten Inhalte, die Orientierung geben und Vertrauen schaffen.

Verantwortung für Texte und Inhalte der FINMA-Schlüsselpublikationen und FINMA-Website
Mitarbeit an inhaltlicher und konzeptioneller Weiterentwicklung der FINMA-Website und des FINMA-Jahresberichts
Redaktion adressatengerechter Texte für alle Medien und Publikationen, intern und extern
Aktualisierung und Kuratierung bestehender Texte auf digitalen Kanälen
Optimierung von Leserführung, Strukturierung und Suchmaschinen-Optimierung digitaler Inhalte
Koordination und Management von Textaufträgen vom Konzept bis zur Umsetzung in vier Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch)

Mehrjährige Berufserfahrung als Redaktor, Journalist oder Texter in einer Redaktion, Agentur oder einem Verlag
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination auch komplexer Projekte
Erfahrung in der Finanzindustrie und/oder in der Verwaltung von Vorteil
Präzise, stilsichere und verständliche Ausdrucksweise in allen Textformaten
Ausgeprägte digitale Affinität
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2), sowie Französisch (C1) und Englisch (B2)

Ergänzend zu Ihrem Bewerbungsdossier (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome) sind Arbeitsproben zwingend beizulegen. Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Marie-Reine Atsama gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 92 90

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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