Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine herausfordernde Tätigkeit als

Risikomanagement-Spezialist Bankenaufsicht (m/w/d)

80-100%

Marker Bern oder Zürich

Möchten Sie Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten in der Prüfung und Beurteilung von bankinternen Ansätzen zur Berechnung der Eigenmittelanforderungen mit Schwerpunkt Kreditrisiken von Banken einsetzen? Leben Sie eine Hands-on Mentalität? Dann ist dies die ideale Stelle für Sie.

Hauptaufgaben

  • Beurteilung und Benchmarking von quantitativen Modellen zur Berechnung der Eigenmittelanforderungen für Kreditrisiken (z. B. "IRB Modelle") und Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen
  • Modellüberwachung und Performance-Monitoring bewilligter Modelle, inklusive Vor-Ort-Kontrollen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung des regulatorischen Umfeldes für Banken in der Schweiz im Rahmen der Umsetzung des Basler Regelwerkes für Eigenmittelanforderungen
  • Selbständige fachliche Arbeit zur Modellierung von Kreditrisiken
  • Laufender Modell-Dialog mit Beaufsichtigten und Prüfgesellschaften
  • Vorbereitung und Vertretung von Fachentscheiden

Profil

  • Hochschulstudium mit Masterabschluss, vorzugsweise in Mathematik, Statistik, Physik, Volkswirtschaft mit Vertiefung in Ökonometrie/statistischen Methoden
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich des Bankgeschäfts (quantitative Modellierung, Modell-Validierung, Basler Regelwerk für Eigenmittelanforderungen) und/oder bei einer Prüfgesellschaft
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die Sie befähigen, verschiedene Bankprodukte und die Modellierung der damit verbundenen Risiken kritisch zu beurteilen
  • Gewohnt auch in komplexen und zeitkritischen Situationen selbständig zu Arbeiten sowie Hands-on Mentalität
  • Überzeugendes und professionelles Auftreten im Dialog mit den Beaufsichtigten, auch bei kontroversen Diskussionen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

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Monika Bürki gibt gerne Auskunft.

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Arbeiten bei der FINMA

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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