Senior Financial Planner & Business Partner (m/w/d)

Responsive Banner

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

In dieser anspruchsvollen Rolle im Finanzbereich bieten wir die Chance für eine Tätigkeit als

Senior Financial Planner & Business Partner (m/w/d)

80-100%
Marker Bern oder Zürich

Als Senior Financial Financial Planner & Business Partner übernehmen Sie eine aktive Rolle in der strategischen Unternehmenssteuerung. Sie liefern nicht nur Zahlen und Analysen, sondern übersetzen finanzielle Erkenntnisse in konkrete Entscheidungen und stellen deren Umsetzung sicher.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Implementierung eines integrierten und zukunftsorientierten Ressourcenplanungsmodells als Entscheidungs- und Steuerungsinstrument zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur optimalen Allokation von Ressourcen
  • Weiterentwicklung eines modernen Management Information Systems (MIS) mit klar definierten KPIs als Grundlage und Steuerung für strategische und operative Führungsentscheide
  • Analyse und Beurteilung der finanziellen Auswirkungen von Organisations-, Ressourcen- und Investitionsentscheiden
  • Integration von Investitionsvorhaben in die Finanz-, Budget- und Mehrjahresplanung
  • Bewertung von Wirtschaftlichkeit, finanziellen Auswirkungen und Risiken von Investitionsvorhaben sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für deren Priorisierung und Umsetzung  
  • Fachliche Leitung von Finanz- und Controlling-Themen im Rahmen von SAP- und SAP Analytics Cloud (SAC)-Projekten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Business-Partner-Funktion sowie Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Investitionsrechnung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie in der Entwicklung und Implementierung entsprechender Steuerungsmodelle
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und SAP Analytics Cloud (SAC) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Durchsetzungsstarke, initiative und zugleich teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
  • Stilsichere Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse (B2)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen
Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen
Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen
Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

Weitere Informationen

Weitere Stellen

Jetzt bewerben