Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Integrierte Risikoexpertise eine Tätigkeit als

80-100%

Bern oder Zürich

Möchten Sie Ihr Know-how mit Schwerpunkt im Bereich Zinsänderungsrisiken in der Bankenaufsicht einbringen, die Hauptrisiken des schweizerischen Finanzmarkts und seiner Akteure zu eruieren und einordnen? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Durchführung von Aufsichtsgesprächen zu Zinsrisiken mit Banken, Prüfgesellschaften und Behörden (z. B. im Rahmen von Vorort-Prüfungen der FINMA)
Umfassende, regelmässige Einschätzung der Zinsrisikosituation einzelner Banken oder Bankgruppen anhand regulatorischer und interner Kennzahlen
Zusammenarbeit mit Linienaufsicht und internen Einheiten zur Beurteilung zinsrisikobezogener Themen und Risiko-Wechselwirkungen
Entwicklung und Prüfung von Meldungen zu Zinsrisiken mit gängigen Software-Tools

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (z.B. Finance, Banking mit quantitativer Vertiefungsrichtung) oder in einem vergleichbaren Gebiet
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement oder Finanzbereich bei Banken mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Zinsrisikomanagement
Gute Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und adressatengerecht schriftlich und mündlich zu kommunizieren
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französischkenntnisse (B2) sind zwingend. Gute Englischkenntnisse (B2).

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 98 20

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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