Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir suchen per 1. November 2026 eine motivierte Person für das
Traineeprogramm "Legal and Compliance Officer" (m/w/d)
100%
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer 3-jährigen Anstellung on-the-job Berufserfahrung zu sammeln. Durch den jährlichen Wechsel des Fachgebiets innerhalb der FINMA gewinnen Sie vertiefte Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche der Finanzmarktaufsicht und erweitern Ihr Fachwissen kontinuierlich in den Bereichen Asset Management, Banken und Enforcement.
Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Bewilligung von Instituten wie Banken, Wertpapierhäusern, Fondsleitungen, Verwaltern von Kollektivvermögen, Vermögensverwaltern, Trustees und Depotbanken sowie kollektiven Kapitalanlagen
- Abklärung aufsichtsrechtlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Analysen unter Berücksichtigung der neuesten Entwicklungen der Finanzmärkte und der damit einhergehenden Risiken
- Untersuchung und Beurteilung möglicher Verstösse gegen finanzmarktrechtliche Bestimmungen sowie Durchsetzung des Aufsichtsrechts
- Mitwirkung bei allfälligen Gesetzesrevisionen
- Vertretung der Finanzmarktaufsicht an vorderster Front, Übernahme von Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Praxis der Aufsichtsbehörde
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität sowie ein Schweizer Anwaltspatent oder ein Doktorat
- Sehr gute Studienleistungen
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr hohes Mass an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) und gute Englischkenntnisse (B2)
Perspektiven
Indem Sie eng mit Experten verschiedener Fachbereiche an den Schnittstellen von Wirtschaft und Recht zusammenarbeiten, gewinnen Sie wertvolle Berufserfahrungen. Bei der FINMA erhalten Sie einen spannenden Einblick in die Welt des Finanzmarktes und seiner Akteure. Mit kontinuierlichem Lernen und funktionsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten gestalten Sie Ihren Karrierestart aktiv mit.Fragen?
Marie-Reine Atsama gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 92 90Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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